Fatores de risco e de proteção psicossociais no trabalho em Psicologia Hospitalar em Oncologia

Autores/as

• Carlos Manoel Lopes Rodrigues Centro Universitário de Brasília (CEUB)
• Camila Cassia Alves Antunes Centro Universitário de Brasília (CEUB)

Palabras clave:

Psicologia Hospitalar, Riscos Psicossociais no Trabalho, Oncologia

Resumen

Este estudo investigou os fatores de risco e de proteção psicossociais no trabalho de psicólogos hospitalares atuantes em oncologia. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com quatro profissionais de diferentes regiões do Brasil, analisadas por meio de Classificação Hierárquica Descendente (CHD) e Análise Fatorial de Correspondência (AFC) no software IRaMuTeQ. Os resultados indicaram três dimensões principais de risco: condições institucionais adversas (sobrecarga, escassez de recursos e burocracia), exigências emocionais elevadas (exposição contínua à dor, luto e terminalidade) e pressões éticas e morais (dilemas de fim de vida e sofrimento moral). Em contrapartida, emergiram fatores de proteção vinculados a recursos individuais (psicoterapia, autocuidado, regulação emocional), relacionais (apoio de colegas, supervisão, vínculos interprofissionais) e formativos (estágio, residência, socialização profissional). A análise evidencia que, embora estratégias individuais sejam fundamentais, são insuficientes quando isoladas, reforçando a necessidade de intervenções organizacionais e coletivas que assegurem ambientes de trabalho mais justos, sustentáveis e promotores de saúde mental.

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