PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM GESTORES EM AGÊNCIAS BANCÁRIAS NA CIDADE DE ITUIUTABA

Autores

• Érika Ferreira e Pereira, Larissa Guimarães Martins Abrão.

Resumo

Nesta pesquisa objetivou-se investigar a relação de gerentes bancários com o trabalho e a vivência de prazer e sofrimento destes, tendo como embasamento teórico a teoria Dejouriana. A fim de atingir o objetivo proposto, fez-se entrevistas com 10 gerentes bancários. Analisando as entrevistas, foi possível observar que no trabalho destes sujeitos há vivência de prazer e sofrimento. Fato interessante é que há por muitos,negação do sofrimento, a maior parte dos entrevistados apesar de demonstrarem sofrimento não estão adoecidos, e isso provavelmente se dá a estratégias defensivas utilizadas com sucesso por eles, mas também foram encontrados entre eles pessoas que estão adoecidas, possivelmente como resultado do sofrimento no trabalho. Finalmente considera-se de fundamental importância o papel do psicólogo organizacional dentro das empresas junto aos sujeitos que trabalham a fim de promover um melhor autoconhecimento, para que os trabalhadores lidem cada vez melhor com o prazer e o sofrimento advindo do trabalho.

Licença

Ofício de Encaminhamento (MODELO)

Local e data

 Caro Editor,

Estou (amos) encaminhando em anexo, o texto “..................................................” para análise e possível publicação na Revista Cientifica Intercursos da Universidade de Minas Gerais (UEMG) – UNIDADE ITUIUTABA-MG.

Declaro (amos) que o trabalho é original e não foi encaminhado para nenhum outro periódico ou revista científica, independente do idioma e que aceito (amos) ceder o direito de reprodução para a Revista Cientifica Intercursos, do texto cujo título está acima descrito (ou o título que posteriormente chegar a ser adotado, para atender às sugestões dos editores / avaliadores).

(SÓ NO CASO ESPECÍFICO)

Tendo em vista a impossibilidade do coautor assinar a declaração, o autor principal assume a responsabilidade pela concordância do mesmo em relação ao conteúdo do trabalho e desta correspondência.

Atenciosamente,

Assinatura do autor

(Nome completo, dados funcionais)

Assinatura do coautor (es):

(Nome completo, dados funcionais) 

ANEXO II

TERMO DE RESPONSABILIDADE E CESSÃO DE DIREITOS AUTORAIS À INTERCURSOS

 Utilize o modelo abaixo, preenchendo e enviando, via correio para Equipe/Contato Principal, no endereço de contato (pág.1).

 Artigo: " ________________________________________________"

(As pessoas relacionadas como autor e coautor devem assinar este documento)

 DECLARO (AMOS), caso o artigo acima titulado seja aceito para publicação na Intercursos Revista Cientifica que o mesmo é original e de minha (nossa) autoria e que nem este texto, em parte ou na íntegra, nem outro trabalho com conteúdo substancialmente similar, foi publicado ou está sendo aceito para publicação em outra revista, quer seja no formato impresso ou eletrônico. Declaro (amos) ainda, que participei (amos) significativamente na elaboração do trabalho para tornar pública minha (suas) responsabilidade (s) pelo conteúdo, revisão critica e pela aprovação final do mesmo.

EM CONSEQUÊNCIA, firmo (amos) o presente Termo de Cessão Gratuita e que concordo (amos) que os direitos autorais do referido manuscrito se tornarão propriedade exclusiva da Intercursos Revista Científica da Universidade de Minas Gerais (UEMG) – UNIDADE ITUIUTABA-MG, vedada a sua utilização para fins comerciais e qualquer reprodução, total ou parcial, em qualquer meio de divulgação, impressa ou eletrônica, sem que a prévia autorização seja solicitada e, se obtida, farei (mos) constar meu (nossos) agradecimentos à Intercursos Revista Científica, bem como, manifesto (amos) a concordância com as correções gráficas que poderão ser efetuadas pelos avaliadores.

Data: ....... /........./

Assinatura do autor principal

(Nome)

 Assinatura do coautor (es):

(Nome)