“ELE DISSE PARA EU FICAR TRABALHANDO ATÉ MAIS TARDE COM ELE, MAL SABIA EU O QUE ELE REALMENTE QUERIA”: o assédio moral e sexual contra estagiárias em Maringá

Autores

Palavras-chave:

Assédio moral, Assédio sexual, Estágio, Mulheres

Resumo

Este artigo objetiva descrever as situações vivenciadas e consequências proporcionadas pelas ocorrências de assédio moral e sexual por alunas de graduação de Universidades públicas e privadas da região de Maringá/PR durante os seus períodos de estágio. A pesquisa foi classificada como qualitativa e descritiva, sendo a mesma divulgada nas redes sociais. Os dados foram coletados em agosto de 2017, por meio de entrevistas (semiestruturadas) com cinco mulheres. Identificou-se que as situações hostis vivenciadas pelas mulheres estão vinculadas ao assédio pessoal, ou seja, são comentários ofensivos sobre a pessoa, alvos de sarcasmos e brincadeiras excessivas. Sofrendo, algumas também, assédio sexual, tanto em comentários e elogios sobre a aparência quanto atentado ao pudor. Como consequência desta violência, foi identificado de forma mais frequente: crises de choro, mal-estar, sentimento de culpa, humilhação e inferiorização, vergonha e constrangimento, além de vontade/desligamento do estágio e desejo de mudar de área. Deste modo, é fundamental que ações e estratégias sejam criadas e iniciadas para orientar e auxiliar as acadêmicas em relação as vivencias destas e outras violências nos estágios, aos quais elas se sentem completamente desamparadas, seja na organização ou na própria universidade que deveria ampará-las neste processo. 

Biografia do Autor

Marjorie Corrêa Gracino, Universidade Estadual de Maringá

Graduanda em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM).

Thiago Soares Nunes, Centro Universitário UNA

Professor do Mestrado Profissional em Administração do Centro Universitário UNA. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) (2018). Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) (2016), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha) (2015). Mestre em Administração pela UFSC (2011), Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC (2008), e Graduado em Administração pela UFSC (2007). Pesquisador do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT/UFSC).

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Publicado

2020-03-31

Como Citar

Gracino, M. C., & Nunes, T. S. (2020). “ELE DISSE PARA EU FICAR TRABALHANDO ATÉ MAIS TARDE COM ELE, MAL SABIA EU O QUE ELE REALMENTE QUERIA”: o assédio moral e sexual contra estagiárias em Maringá. Perspectivas Em Políticas Públicas, 11(22). Recuperado de https://revista.uemg.br/index.php/revistappp/article/view/2667

Edição

v. 11 n. 22 (2018): PPP 22

Seção

Artigos

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