Visibilidade e valorização: o reconhecimento de mulheres negras do Design de Ambientes

Autores/as

Palabras clave:

Design de Ambientes. Gênero e raça. Mulher Negra. Visibilidade.

Resumen

O desconhecimento da produção de designers negras na academia e no mercado de trabalho retrata a invisibilidade encarada em suas áreas de atuação. O racismo e o machismo, presentes de modo estrutural em nossa sociedade, geram uma segmentação das oportunidades e impactam em termos de reconhecimento. Esse artigo busca apreender a realidade vivida por mulheres negras de modo geral e na área do Design de Ambientes. Para isso traz os conceitos de equidade de gênero e raça, a definição de Design de Ambientes, sua abrangência e possibilidades de inclusão. Ao investigar ações estabelecidas que miram na visibilidade do trabalho produzido por profissionais negras, abre a discussão acerca da potencialização, representatividade e respeito à diversidade.

 

Biografía del autor/a

Paula Márcia Alves Quinaud Minchilo, Escola de Design - UEMG

Mestre em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local pelo Centro Universitário UNA. Especialista em Arquitetura Contemporânea pela PUC Minas. Especialista em Cinema | Cenografia pela PUC Minas. Graduada em Design de Ambientes pela Escola de Design UEMG. Graduada em Design de Produto pela Escola de Design UEMG. Sócia em escritório de design e arquitetura. Coordenadora do Curso de design de Ambientes - UEMG. Professora e pesquisadora CEDA - Escola de Design UEMG. Escritora e Poeta.

Isabela de Menezes Benedito , Escola de Design - UEMG

Bacharel em Design de Ambientes pela Escola de Design - UEMG. Voluntária no projeto de iniciação cientifica “As convergências entre as práticas de design de produção e direção de arte: uma pesquisa sobre a produção cinematográfica brasileira”. Estagiária no CDE - Centro de Design e Empresa - UEMG. Atua profissionalmente na área de Design de Ambientes com projeto e consultoria.

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Publicado

2021-09-18

Cómo citar

Alves Quinaud Minchilo, P. M., & de Menezes Benedito , I. (2021). Visibilidade e valorização: o reconhecimento de mulheres negras do Design de Ambientes. Revista Transverso, (10), 53–59. Recuperado a partir de https://revista.uemg.br/index.php/transverso/article/view/5629