Visibilidade e valorização: o reconhecimento de mulheres negras do Design de Ambientes

Authors

Keywords:

Environment Design. Gender and race. Black woman. Visibility.

Abstract

The ignorance of the production of black designers in the academy and in the job market portrays the invisibility faced in their areas of activity. Racism and sexism, which are structurally present in our society, generate a segmentation of opportunities and impact in terms of recognition. This article seeks to apprehend the reality experienced by black women in general and in the area of Environment Design. For that, it brings the concepts of gender and race equity, the definition of Environment Design, its scope and possibilities of inclusion. When investigating established actions that aim at the visibility of the work produced by black professionals, it opens the discussion about empowerment, representativeness and respect for diversity.

Author Biographies

Paula Márcia Alves Quinaud Minchilo, Escola de Design - UEMG

Mestre em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local pelo Centro Universitário UNA. Especialista em Arquitetura Contemporânea pela PUC Minas. Especialista em Cinema | Cenografia pela PUC Minas. Graduada em Design de Ambientes pela Escola de Design UEMG. Graduada em Design de Produto pela Escola de Design UEMG. Sócia em escritório de design e arquitetura. Coordenadora do Curso de design de Ambientes - UEMG. Professora e pesquisadora CEDA - Escola de Design UEMG. Escritora e Poeta.

Isabela de Menezes Benedito , Escola de Design - UEMG

Bacharel em Design de Ambientes pela Escola de Design - UEMG. Voluntária no projeto de iniciação cientifica “As convergências entre as práticas de design de produção e direção de arte: uma pesquisa sobre a produção cinematográfica brasileira”. Estagiária no CDE - Centro de Design e Empresa - UEMG. Atua profissionalmente na área de Design de Ambientes com projeto e consultoria.

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Published

2021-09-18

How to Cite

Alves Quinaud Minchilo, P. M., & de Menezes Benedito , I. (2021). Visibilidade e valorização: o reconhecimento de mulheres negras do Design de Ambientes. TRANSVERSO, (10), 53–59. Retrieved from https://revista.uemg.br/index.php/transverso/article/view/5629