PROCESSO SUCESSÓRIO E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PANIFICADORA.
Resumo
A sucessão é um processo muito importante para as empresas familiares, uma vez que grande parte da mortalidade deste tipo de empresa ocorre no momento de um processo sucessório. Este trabalho tem por objetivo analisar como ocorre o processo sucessório em uma empresa familiar no ramo de panificação. Os procedimentos metodológicos partem de um estudo de caso de um processo sucessório que começou em 2010. Tratando-se de uma análise qualitativa, descreveu-se a empresa, utilizou-se como instrumento de coleta de dados a entrevista. As categorias pesquisadas para a coleta de dados foram: empresa familiar e processo de sucessão. Os resultados mostram que não houve preparação antes da sucessão, esse processo deu-se de forma natural, pois o atual gestor foi criado dentro da empresa e dentre os vários irmãos foi o que mais se destacou por sempre acompanhar o sucedido nos negóciosReferências
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