PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO ANTE SU FRAGILIDAD FRENTE A LOS CIBERATAQUES
DOI:
https://doi.org/10.36704/ppp.v15i29.6718Palabras clave:
Agenda 2030: ODS 8, Diversidad, Inclusión de personas con discapacidad, Teletrabajo, La seguridad internacionalResumen
El objetivo de este trabajo es analizar el teletrabajo dentro del escenario de inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Entender sus ventajas e inconvenientes permite comprender la importancia de esta herramienta de trabajo, desvelándola así como el problema a identificar en esta investigación. La defensa de un entorno favorable para la implantación del teletrabajo se traduce como hipótesis, al demostrar la esencia de esta investigación, para entender dicha herramienta como una forma de inclusión de la persona con discapacidad en el mercado laboral. Se utiliza la metodología de análisis dialéctico sociopolítico y doctrinal, con el método de investigación dialéctica, teniendo como recorte teórico la Agenda 2030: El ODS 8 y sus objetivos. Por último, se concluye que el teletrabajo se demuestra como una importante herramienta de inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral, ya que tiene como premisa la inclusión efectiva y proporciona un ambiente eficazmente seguro, que potencializa el desarrollo del sujeto.
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