Perfil acadêmico de executivos: legitimação do reconhecimentos social na esfera corporativa

Autores

  • Gabriel Duarte Carvalho UENF- Uinversidade Norte FLuminense Darcy Ribeiro

Resumo

O presente trabalho tem por objetivo investigar o perfil acadêmico dos executivos e a relação dos títulos escolares com a posição que ocupam na divisão social do trabalho. Procuramos entender sob uma perspectiva de classe, quem são esses executivos e quais as influências que seu capital social têm em relação a posição que ocupam. Os títulos acadêmicos servem como legitimação das posições que garantirão a esses executivos à autoridade para a condução dos negócios da empresa. Apresentaremos as conclusões da análise de 45 executivos que atuam em empresas que tem atividades no porto do Açu/ RJ, onde por meio da rede de relacionamento profissional linked in conseguimos acessar informações a respeito de sua formação superior e pós-graduação. Concluímos que mais do que legitimação, os títulos acadêmicos servem como proteção social dos cargos de chefia para uma camada social específica.

Biografia do Autor

Gabriel Duarte Carvalho, UENF- Uinversidade Norte FLuminense Darcy Ribeiro

Sou Formado em Direito pela Faculdade de Direito de Campos, com mestrado profissional em Planejamento Regional de Gestão de Cidades pela Universidade Cândido Mendes/ Campos/RJ e atualmente doutorando do programa de Sociologia Política da UENF. Sou professor efetivo do IFF- Instituto Federal Fluminense, Campus Campos Centro.

Referências

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Publicado

2020-04-06

Como Citar

Duarte Carvalho, G. (2020). Perfil acadêmico de executivos: legitimação do reconhecimentos social na esfera corporativa. Serviço Social Em Debate, 1(2). Recuperado de https://revista.uemg.br/index.php/serv-soc-debate/article/view/3705

Edição

Seção

Artigos Temáticos v.3, n.1, 2020