Relações de trabalho na mineração: análise dos acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018

Autores

DOI:

https://doi.org/10.35507/25256041/reis.v5i6.5042

Palavras-chave:

Acordos coletivos, Mineração, Relações de trabalho, Organização da classe trabalhadora, Direitos trabalhistas

Resumo

Este artigo analisa e discute os acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018. Assume a teoria social crítica, especialmente a Teoria Marxista da Dependência, para fundamentar a crítica ao modo de produção capitalista e a sua configuração a partir da dependência e da superexploração da força de trabalho neste território e explicitar que a luta de classes está presente nos acordos coletivos firmados. Os dados foram agrupados em quatro cláusulas e foram organizados em tabelas, sendo: 1) Cláusulas trabalhistas; 2) Cláusulas sociais; 3) Acordos e Benefícios referentes à área da saúde e 4) Acordos e Benefícios referentes à área da família. Como resultado da análise, demonstra-se a conquista e a manutenção de direitos, bem como a perda de benefícios ao longo dos anos analisados. Demarca-se a importância e a necessidade da organização coletiva dos trabalhadores para fazer frente à necessidade de o capital retomar as taxas de lucro neste contexto produtivo. Ressalta-se a atuação do Sindicato Metabase Inconfidentes enquanto uma entidade combativa e alinhada aos interesses da categoria profissional que representa e da classe trabalhadora como um todo. Por fim, esta discussão intenta contribuir com a luta sindical dos trabalhadores da mineração na região Inconfidentes de Minas Gerais.

Biografia do Autor

Kathiuça Bertollo, Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)

Assistente Social. Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Docente do departamento de Serviço Social na Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)

Neidimar Santos dos Reis, Universidade Federal do Ouro Preto (UFOP)

Bacharel em Serviço Social pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)

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Publicado

31/12/2020

Como Citar

Bertollo, K., & Reis, N. S. dos. (2020). Relações de trabalho na mineração: análise dos acordos coletivos firmados entre o Sindicato Metabase Inconfidentes e a Vale S.A. com validade no período de 2009 a 2018. Revista Engenharia De Interesse Social, 5(6), 10–34. https://doi.org/10.35507/25256041/reis.v5i6.5042

Edição

Seção

Dossiê temático